signification :
Dans le S.U.O., l’ensemble des postes qui composent l’organisation communautaire est organisé selon le modèle hiérarchique par besoin de centralisation exigée par l’optimalité du S.U.O. Cependant, il peut exister dans cette hiérarchie des liens verticaux ou horizontaux qui peuvent être à sens unique ou à double sens. On peut donc dire que dans le S.U.O., l’organisation communautaire des postes de travail suit un modèle réseau dominé par une structure hiérarchique.
Commentaires :
Dans le S.U.O., un poste de travail quel qu’il soit est un lieu de travail (production, transformation, bureau d’études, etc.) et de formation, responsable d’une ou plusieurs tâches bien délimitées.
Si dans cette organisation communautaire les postes de travail sont hiérarchisés, leurs occupants ne le sont pas : ils n’ont pas de relations « subordonnés à supérieur » conformément aux fondements de la coresponsabilité et de l’égalité optimaliste.